Адрес:

600022, г.Владимир, пр-кт Ленина, 59

E-mail:

dszn@avo.ru

Телефон:

(4922)-545225
(4922)-544319(факс)

Время работы и приема населения:

09.00 - 17.30
Перерыв 12.30 - 13.00
Выходные: суббота, воскресенье

Единый социальный телефон:

(4922)-362833
8-800-450-01-21

Детский телефон доверия:

8-800-2000-122

Часто задаваемые вопросы

Компенсационные выплаты гражданам, пострадавшим в результате противоправных действий на финансовом и фондовом рынках Российской Федерации,  производятся Федеральным общественно-государственным фондом по защите прав вкладчиков и акционеров.

Согласно Порядку, утвержденному решением Совета Фонда, компенсация выплачивается вкладчикам тех компаний, которые включены в Реестр юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, нарушивших правовые акты, регулирующие деятельность на финансовом и фондовом рынках РФ (далее – Реестр). 

Ведение данного Реестра осуществляется Фондом. В настоящее время в него входят 518 финансовых компаний. АОЗТ «Русский дом селенга» включен в указанный перечень.

Для получения компенсационной выплаты по Вашим вкладам Вам необходимо представить в отдел социальной защиты населения по месту жительства следующие документы:

- заявление;

- документ, удостоверяющий личность (паспорт);

- оригиналы документов, подтверждающие финансовые обязательства компании-должника;

- номер счета в кредитной организации, куда в дальнейшем будет зачислена компенсационная выплата.

Следует иметь в виду, что вклады компенсируются без учета процентов, обещанных компанией, в деноминированных рублях (Указ Президента РФ от 04.08.1997 № 822 «Об изменении нарицательной стоимости Российских денежных знаков и масштаба цен» (1 к 1000 с 1 января 1998 года).  Таким образом, гражданину, имеющему акции стоимостью 100 000 рублей, предоставляется компенсация в размере 100 рублей.

Одновременно сообщаем, что вышеназванная компенсация выплачивается гражданам при условии оплаты ценных бумаг компаний, поименованных в Реестре, денежными средствами. Лицам, использовавшим в качестве оплаты приватизационные чеки (ваучеры), компенсационная выплата не предоставляется.

 

Субсидия на оплату жилого помещения и коммунальных услуг предоставляется гражданам Российской Федерации при наличии регистрации по месту постоянного жительства и основания пользования заявителем жилым помещением в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14.12.2005 №761.

Право на получение субсидии имеется в случае, если расходы на оплату жилого помещения и коммунальных услуг составляют более 22 % от дохода семьи (для одиноко проживающих неработающих пенсионеров - 18%).

Для получения субсидии у заявителей не должно быть задолженности по оплате жилья и коммунальных услуг или заключено соглашение по её погашению.

Размер субсидии для каждого получателя определяется индивидуально и зависит от дохода семьи, числа членов семьи, установленной величины прожиточного минимума для различных социальных категорий граждан, фактических платежей за жилищно-коммунальные услуги и др.

Кроме того, учитываются размеры региональных стандартов:

• нормативной площади жилого помещения, используемой для расчета субсидий;

• стоимости жилищно-коммунальных услуг, установленных постановлением Губернатора области по различным муниципальным образованиям на одного члена семьи для семей различной численности.

С учетом требований законодательства субсидия, предоставляемая гражданам, не может превышать расходы на оплату ЖКУ.

При этом у граждан, получающих одновременно льготы по оплате жилищно-коммунальных услуг и субсидию, размер субсидии ограничен фактическими расходами на ЖКУ, уменьшенными на размер льгот.

Для начисления субсидии необходимо представить следующие документы:

· заявление о предоставлении субсидии;

·копии документов, подтверждающих правовые основания отнесения лиц, проживающих совместно с заявителем по месту постоянного жительства к членам его семьи;

• копию договора найма жилого помещения или свидетельства о государственной регистрации права собственности на жилое помещение;

• документы, подтверждающие доходы заявителя и членов его семьи за 6 предшествующих обращению месяцев;

• документы о платежах за жилое помещение и коммунальные услуги, начисленные за последний перед подачей заявления месяц;

• паспорт гражданина Российской Федерации.

Заявление на оформление жилищных субсидий подается в учреждение социальной защиты населения по месту жительства лично или в электронном виде через "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" (http://gosuslugi.ru), "Портал государственных и муниципальных услуг Владимирской области" (http://rgu.avo.ru).

Прием документов, необходимых для назначения субсидии, осуществляется также в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг.

За гражданами, которые  награждены ведомственными знаками отличия до 01.07.2016 сохраняется право на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении. При этом наличие продолжительной работы не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности не требуется.

Чтобы ввести единые требования по всей стране и сохранить престиж звания «Ветеран труда», Правительством Российской Федерации  было принято решение уточнить, какие именно ведомственные награды будут считаться основанием для присвоения этого звания.

Во исполнение пункта 1.1 статьи 7 Закона принято постановление Правительства Российской Федерации от 25 июня 2016 г. № 578 «О порядке учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия».  

Согласно указанному Постановлению федеральный орган исполнительной власти, руководство деятельностью которого осуществляет Правительство РФ, вправе учредить только один ведомственный знак отличия, дающий право на присвоение звания «Ветеран труда». 

Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», иными федеральными государственными органами, государственными корпорациями и награждения указанными знаками отличия определяется указанными органами, организациями, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

Согласно действующим положениям статьи 7 Федерального закона от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах» (далее – Закон) право на присвоение звания «Ветеран труда»  имеют лица, награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

Для граждан, состоящих на учете в качестве безработных, право на государственную социальную помощь определяется  на день подачи заявления.

В соответствии с административным регламентом для назначения государственной социальной помощи гражданин (студент) представляет заявление, в котором указываются сведения о составе семьи, доходах, сведения о получении государственной социальной помощи в виде предоставления социальных услуг и принадлежащем ему (его семье) имуществе на праве собственности.

Указанные в заявлении сведения по инициативе заявителя могут быть подтверждены документально. В этом случае документы приобщаются к заявлению.

Государственное казанное учреждение социальной защиты населения вправе провести дополнительную проверку сведений, полученных от заявителя. В таком случае решение о назначении государственной социальной помощи выносится  в течение 30 дней после подачи заявления.

Семейным кодексом Российской Федерации закреплена обязанность родителей содержать своих несовершеннолетних детей. Родительские права прекращаются по достижении детьми возраста восемнадцати лет (совершеннолетия), а также при вступлении несовершеннолетних детей в брак и в других установленных законом случаях приобретения детьми полной дееспособности до достижения ими совершеннолетия.

Учитывая изложенное, по мнению департамента в состав семьи несовершеннолетнего студента включаются его родители  и другие совместно проживающие с ними члены семьи. При расчете среднедушевого дохода учитываются доходы всех членов семьи.

Совершеннолетний студент - рассматривается как одиноко проживающий. В среднедушевой доход включаются его заработная плата, пенсии, пособия, подаренные, наследуемые средства и т.п., а также другие доходы, утвержденные Федеральным законом от 05.04.2003 №44-ФЗ.

 

В случае, когда в качестве  получателя государственной социальной помощи рассматривается малоимущая семья, членами которой являются  и студенты, документ, подтверждающий назначение государственной социальной помощи, выдается каждому из студентов.

Поскольку семья состоит из 3 нетрудоспособных членов семьи  ей может быть предоставлена социальную помощь. В этом случае  учитываются доходы всех членов семьи.

Понятие «нетрудоспособность» в пенсионном законодательстве, Семейном и Гражданском Кодексах различны в зависимости от правоотношений, к которым оно применяется.

По совокупности, имеющихся в законодательстве понятий, под  нетрудоспособными  гражданами при выдаче справок студентам для предоставления государственной социальной стипендии понимаются инвалиды, в том числе инвалиды с детства, дети-инвалиды, дети в возрасте до 18 лет, а также старше этого возраста, обучающиеся по очной форме по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет, граждане, достигшие 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

 

Студенты, проживающие в общежитиях, арендуемых квартирах, как правило, имеют регистрацию по месту пребывания (временную регистрацию). Поэтому за назначением государственной социальной помощи им необходимо обращаться в отдел социальной защиты населения по месту жительства (постоянной регистрации).

Семье может быть оказана государственная социальная помощь в случае, если среднедушевой доход семьи  ниже величины прожиточного минимума по основным социально-демографическим группам, установленной в области на момент обращения,  по независящим от них причинам.

Перечень независящих причин установлен ст. 36 областного Закона от 02.10.2007 № 120- ОЗ. Минимальная заработная плата не отнесена к независящей причине. В связи с этим, право на государственную социальную помощь не имеется.

Исчерпывающий перечень доходов, которые учитываются при расчете среднедушевого дохода при предоставлении мер социальной поддержки семьям с детьми, а также государственной социальной помощи  установлены следующими постановлениями:

- Правительства РФ от 20.08.2003 № 512 «О перечне видов доходов, учитываемых при расчете среднедушевого дохода семьи и дохода одиноко проживающего гражданина для оказания им государственной социальной помощи».

- Губернатора области от 17.12.2004 № 700 «О порядке учета и исчисления величины среднедушевого дохода семьи, дающего права на получение ежемесячного пособия на ребенка».

Материнский (семейный) капитал, предоставляемый в соответствии с федеральным и региональным законодательством, в указанные перечни не включен.

Таким образом, суммы материнского (семейного) капитала в доходе семьи при предоставлении им мер социальной поддержки на детей, а также государственной социальной помощи  не учитываются.

 

Беспокоиться не стоит.

В соответствии с требованиями пункта 5 Федерального закона от 22.11.2016 № 385-ФЗ «О единовременной денежной выплате гражданам, получающим пенсию» указанная выплата не учитывается при определении права граждан на получение иных выплат и при предоставлении ему мер социальной поддержки, предусмотренных законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации.

В связи с вышеизложенным, единовременная денежная выплата в размере 5 тыс.рублей, перечисленная пенсионерам в январе 2017 года, не будет включена в их доход при расчете размера субсидии на оплату жилья и коммунальных услуг.

 

Нет, это не так. По информации Отделения Пенсионного фонда РФ по Владимирской области единовременная компенсационная выплата в размере 5 тыс.рублей будет перечислена пенсионерам вместе с январской пенсией.

Решение об установлении указанной меры поддержки принято Правительством Российской Федерации. В настоящее время подготовлен соответствующий федеральный закон, который в осеннюю сессию будет внесен на рассмотрение в Федеральное Собрание РФ.

Это разовая выплата. Она заменяет повторную индексацию пенсий, которая  в текущем году была произведена лишь единожды - на 4 %. 

Выплата призвана компенсировать потери граждан от роста потребительских цен в условиях ограниченных возможностей бюджета и не отменяет иных обязательств перед гражданами пенсионного возраста.

С 2017 года Правительство РФ планирует вернуться к прежнему порядку индексации.

С 1 февраля 2017 года страховые пенсии неработающих пенсионеров проиндексируют, исходя из индекса роста потребительских цен за 2016 год. 

В апреле следующего года будет проведена индексация пенсий по государственному пенсионному обеспечению, включая социальные пенсии, с учетом индекса роста прожиточного минимума пенсионера за 2016 год.

Напомним, что вышеназванная компенсационная выплата будет перечислена как неработающим, так и работающим пенсионерам. Она носит беззаявительный характер, т.е. обращаться в Пенсионный фонд или подавать заявление для ее оформления не надо.

Более подробная информация по данному вопросу содержится на официальном сайте Отделения Пенсионного фонда РФ по Владимирской области http://www.pfrf.ru/branches/vladimir/news/~2016/09/07/119030.

 

Заявления о назначении денежных выплат могут быть поданы с использованием федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" (http://gosuslugi.ru) и государственной информационной системы "Портал государственных и муниципальных услуг Владимирской области" (http://rgu.avo.ru).
Многодетная семья – это семья, имеющая в своем составе трех и более несовершеннолетних детей, в том числе усыновленных и принятых под опеку (попечительство). 
Помимо ЕДВ указанные семьи имеют право на весь комплекс мер поддержки, установленный государством в связи с рождением и воспитанием детей. Это и пособия по беременности и родам, единовременные выплаты при рождении ребенка, ежемесячные пособия по уходу за ним. 
В качестве дополнительной поддержки в регионе предоставляются: областной материнский капитал, детские пособия, компенсация на питание и проезд школьников, скидка за содержание детей в дошкольных организациях, льготы на оплату коммунальных услуг и др. 
ЕДВ по Указу Президента РФ от 07.05.2012 № 606 предоставляется независимо от получения вышеназванных видов выплат. 
Более подробная информация о мерах социальной поддержки семьям с детьми, а также правоустанавливающие законодательные акты размещены на сайте органов социальной защиты населения (сайт департамента - www.social33.ru).
Законодательством не установлена зависимость права на получение ЕДВ от возраста предыдущих детей. 
Таким образом, при рождении третьего или последующего ребенка (что подтверждается свидетельствами о рождении) после 31.12.2012 и соблюдении положений вышеуказанного Закона на него будет назначена денежная выплата до достижения возраста трех лет.